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過去我們也一直在強調(diào)協(xié)作，但由于人員、部門、信息、數(shù)據(jù)的分散，業(yè)務(wù)軟件的各自獨立，協(xié)同工作并未真正得到落實，甚至在逐漸弱化。而協(xié)同OA的出現(xiàn)填補了這一缺陷，以打通組織各個關(guān)節(jié)為主要工作的綜合管理軟件協(xié)同OA，正恰到好處地照亮組織管理這一盲區(qū)...

當然，力永遠是相互的，OA不能保證一定優(yōu)化企業(yè)管理模式，提高工作效率，因為OA項目的成功主因已不在OA本身，而是需要用戶企業(yè)中的管理者大力推進，需要全體員工要主動改變工作習(xí)慣加以配合，不然一切都是空談。

更多的OA公司，不乏軟件巨頭，正在演繹著更多種出路，如采用斷臂自保策略，徹底退出OA市場；市場滲透策略，向業(yè)務(wù)系統(tǒng)擴展產(chǎn)品；合縱連橫策略，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈等等，這里不再一一贅述。

具有“中國高端管理軟件項目成功率第一品牌”之稱的九思軟件便提煉過“授人以漁”的實施方法論，是基于提升OA項目成功率的考慮，讓企業(yè)員工能夠真正放手去應(yīng)用，成為OA系統(tǒng)的主人。

綜上可見，局限高端定位并不意味著嫌貧愛富或徒有虛表，反而是責任意識的體現(xiàn)，是企業(yè)務(wù)實不務(wù)虛的體現(xiàn)，是實現(xiàn)客戶價值最大化的體現(xiàn)。

OA市場除部分領(lǐng)軍企業(yè)，如九思軟件（www.2sogo.com）、致遠協(xié)創(chuàng)等，更有嗅覺敏銳的上千家IT公司也一擁而上、一展身手。愈發(fā)擁擠的OA軟件市場漸漸掩蓋了許多產(chǎn)品的真實面貌，許多時候需要數(shù)據(jù)來還原真相。本文盤點業(yè)內(nèi)當之無愧的4個第一。

經(jīng)過多年的發(fā)展與積累，OA軟件市場匯聚了一批優(yōu)秀的領(lǐng)軍廠商，它們引領(lǐng)OA行業(yè)的發(fā)展趨勢，成為企業(yè)和組織OA選型的首選目標。本文對比的五大OA廠商可謂各有千秋，排名部分先后，旨在為CIO們選擇適合自身的產(chǎn)品提供借鑒。

隨著時代的進步與市場日益壯大的需求，OA已不只是辦公自動化、電子化辦公這么簡單，新時代的OA軟件被賦予了“協(xié)同”這一創(chuàng)新概念。九思（www.2sogo.com）等領(lǐng)軍OA廠商均著力開發(fā)OA軟件的協(xié)同功用。

OA系統(tǒng)的一大特點之一就是將過去隱蔽的、零散的、不便調(diào)取的知識、制度、數(shù)據(jù)、文檔等信息顯性化，以更清晰、更直觀的方式展現(xiàn)出來，呈現(xiàn)組織透明開放的一面。因此擁有OA的企業(yè)顯得更加民主化，然而，開放和透明都是相對的，當權(quán)限不可控時便會造成泄密，...

九思（www.2sogo.com）等知名廠商有之，魚龍混雜的小廠商更多如牛毛，眾多企業(yè)企圖分一杯羹，擾亂市場秩序，更為CIO的OA選型帶來了困難，本文盤點了選型過程中的最易面臨的三大陷阱。