九思軟件作為“中國(guó)管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”的獲得者，在OA項(xiàng)目實(shí)施上提出了一套獨(dú)具特色的實(shí)施理念. . .
就拿當(dāng)下民眾廣泛討論的倫敦奧運(yùn)來(lái)說(shuō)，誤判錯(cuò)判的現(xiàn)象層出不窮。在奧運(yùn)會(huì)越來(lái)越商業(yè)化、越來(lái)越政治化的大背景下，奧運(yùn)金牌、獎(jiǎng)牌，甚至比賽的過(guò)程，往往會(huì)成為各方交易的籌碼。競(jìng)技場(chǎng)上，風(fēng)云莫測(cè)，奧運(yùn)選手很多時(shí)候不得不接受這樣的結(jié)果。
人在江湖漂，哪能不挨刀。唯一能讓我們掌控話語(yǔ)權(quán)的渠道，就只有努力讓自己變得更高、更快、更強(qiáng)，以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)占據(jù)領(lǐng)先位置。
一路高歌猛進(jìn)的OA軟件市場(chǎng)，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊下，有些力不從心，增長(zhǎng)勢(shì)頭有所趨緩，大規(guī)模裁員降薪事故頻發(fā)，極大地挫敗了OA軟件市場(chǎng)向前發(fā)展的信心?；谏鎵毫?，各大OA軟件廠商早已開(kāi)始反思一路走來(lái)的經(jīng)營(yíng)歷程，一旦發(fā)現(xiàn)任何經(jīng)營(yíng)短板，立刻盡快找到補(bǔ)救策略，立志推動(dòng)OA軟件市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
1、 推廣對(duì)客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)思想
擠破頭皮涌入OA市場(chǎng)的一些年輕的OA公司，在經(jīng)營(yíng)心態(tài)上還不太成熟，難免急功近利，想著劃地圈地，占領(lǐng)OA市場(chǎng)份額，隨著OA軟件市場(chǎng)的逐漸擴(kuò)大，不靠譜的經(jīng)營(yíng)之道，極易打亂OA市場(chǎng)發(fā)展秩序，導(dǎo)致OA市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)。
要提醒OA廠商的是，不要把OA市場(chǎng)占有率作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以做百年老店的思想合理規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向。九思軟件（www.2sogo.com）就給我們樹(shù)立了良好典范。九思軟件的夢(mèng)想，不是在OA軟件市場(chǎng)取得占有率第一的虛名，而是如何確保OA客戶的項(xiàng)目成功率，實(shí)現(xiàn)合作共贏，“與客戶做一生一世的買(mǎi)賣(mài)”，長(zhǎng)久以來(lái)的不懈努力，讓九思軟件收獲了“中國(guó)管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”，得到了OA業(yè)界的高度認(rèn)可，深得OA客戶的青睞。
2、 創(chuàng)新是生存最有價(jià)值的資產(chǎn)
由于進(jìn)入OA軟件市場(chǎng)門(mén)檻較低，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度日趨白熱化，部分OA廠商花很短時(shí)間就上線一套OA系統(tǒng)，交付給OA客戶，其產(chǎn)品質(zhì)量完全不能與易用、穩(wěn)定性強(qiáng)的高端OA系統(tǒng)相提并論。這也導(dǎo)致OA軟件市場(chǎng)存在著OA產(chǎn)品創(chuàng)新能力不足的嚴(yán)重缺憾。OA軟件廠商不僅僅要在技術(shù)上提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，還要在OA項(xiàng)目實(shí)施方法、OA產(chǎn)品用戶需求上及時(shí)跟進(jìn)。
九思軟件作為“中國(guó)管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”的獲得者，在OA項(xiàng)目實(shí)施上提出了一套獨(dú)具特色的實(shí)施理念：“團(tuán)隊(duì)、工具、方法論，一個(gè)都不能少”，結(jié)合集團(tuán)企業(yè)客戶個(gè)性化需求繪制信息化地圖，順利實(shí)現(xiàn)OA項(xiàng)目100%成功。在用戶需求創(chuàng)新上，九思軟件緊緊抓住OA與其他信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合集成的潮流，與中軟、東軟、神碼、浪潮、寶信、郎新、MYCRM、數(shù)字天堂等眾多公司結(jié)成戰(zhàn)略伙伴，與Oracle、SAP產(chǎn)品進(jìn)行全面集成，推出全文檢索、瀏覽器兼容、檔案管理、平臺(tái)化等新技術(shù)。
除此之外，在長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)濟(jì)困難期，OA軟件市場(chǎng)急需在OA管理模式，商業(yè)運(yùn)作模式、人才管理機(jī)制上找出漏洞，大力創(chuàng)新，爭(zhēng)取早日建立公平合理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)OA軟件市場(chǎng)的良性、有序發(fā)展。
