九思軟件OA專家團(tuán)隊(duì)經(jīng)分析，為微視提出了如下OA管理規(guī)劃解決方案。助力解決平臺(tái)不夠規(guī)范，審核力度不夠. . .
OA對(duì)媒體行業(yè)而言，不僅可有效完善組織管理水平，提升企業(yè)辦公效率，還可有效協(xié)調(diào)企業(yè)項(xiàng)目管理能力，加速企業(yè)信息化建設(shè)，提升用戶滿意度。
短視頻為一種互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容傳播方式，隨著移動(dòng)終端普及和網(wǎng)絡(luò)提速及短平快的大流量傳播內(nèi)容深得明星、粉絲喜愛。不過在短視頻早期野蠻生長的過程中，也存在很多問題，平臺(tái)不夠規(guī)范，審核力度不夠，造成低俗趣味、價(jià)值觀不正確等大量內(nèi)容的存在。
早在2013年，騰訊推出微視正式入局短視頻市場(chǎng)，但很快因?yàn)楫a(chǎn)品定位不明確，內(nèi)容話題創(chuàng)作跟不上，最終因?yàn)槿狈岫?，而被騰訊戰(zhàn)略性放棄。最近，微視再度又借助短視頻風(fēng)口再一次的火起來。騰訊再一次的啟動(dòng)了自己的計(jì)劃。
就當(dāng)前來短視頻發(fā)展現(xiàn)狀來說，微視要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“分一杯羹”不僅需要在內(nèi)容上追求創(chuàng)新，更是要規(guī)范平臺(tái)制度，加強(qiáng)視頻審核力度，以優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容回饋用戶，并在內(nèi)建立完善的管理辦公體系。為此，九思軟件OA專家團(tuán)隊(duì)經(jīng)分析，為微視提出了如下OA管理規(guī)劃解決方案：
部門管理系統(tǒng)：梳理組織架構(gòu)，明確區(qū)域劃分，做好項(xiàng)目管理，制度管理，分散員工做好移動(dòng)端管理，確保制度上可以統(tǒng)一下達(dá)指令。
用戶管理系統(tǒng)：針對(duì)注冊(cè)用戶做好ID類別審查，無論是個(gè)人還是機(jī)構(gòu)、企業(yè)，避免違法、違規(guī)ID的出現(xiàn)。
視頻內(nèi)容管理：針對(duì)熱門視頻、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容重點(diǎn)推送，通過增加曝光率帶動(dòng)平臺(tái)流量、熱度，吸引粉絲關(guān)注度，帶動(dòng)平臺(tái)流量。
視頻審查管理：根據(jù)不同的分類類別進(jìn)行視頻管理審查，通過OA系統(tǒng)及時(shí)提報(bào)違規(guī)信息，做好違規(guī)視頻的相關(guān)處理。
違規(guī)內(nèi)容管理系統(tǒng)：針對(duì)違規(guī)內(nèi)容及時(shí)公告通報(bào)、封禁，避免違規(guī)視頻的二次傳播。
財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)：微視盈利目前有直播、平臺(tái)補(bǔ)貼和廣告三種類型。通過OA系統(tǒng)可有有效規(guī)劃平臺(tái)與博主，平臺(tái)與廣告商之間的收益情況，合理分配財(cái)務(wù)收支。
隨著騰訊旗下《創(chuàng)造101》的火爆和一系列代言明星的推動(dòng)，微視似乎迎來了“新生”。相信通過九思OA系統(tǒng)的實(shí)施及上線，在規(guī)范平臺(tái)制度的同時(shí)，也將會(huì)助力微視在平臺(tái)管理、平臺(tái)內(nèi)容、平臺(tái)收益等方面建立更加健全的管理體系。
