九思OA論壇管理，通過科學的解決方案，完善組織內部交流網絡，增強成員建設性交流，加深成員間的信任，打. . .
企業(yè)是個有生命的有機體，溝通則是這個有機體的血管。血液的流動源源不斷為有機體運行提供動力，實現有機體的良性循環(huán)。高效溝通和價值溝通需要借助一定的社交工具，論壇則是一個幫助組織內部發(fā)自內心，去進行真實性溝通的有效工具。九思OA論壇管理，通過科學的解決方案，完善組織內部交流網絡，增強成員建設性交流，加深成員間的信任，打造組織社區(qū)意識。
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接下來我們就以全友家私有限公司為例，設計一套OA論壇管理的解決方案，以完善其內部交流網絡，傾聽成員的內部聲音，幫助組織打造社區(qū)意識。
全友家私有限公司創(chuàng)建于1986年，經過三十余載的勵精圖治，已發(fā)展成為集研、產、銷一體的大型現代化家居企業(yè)。公司主要生產板式套房家具、實木家具、床墊、沙發(fā)、軟床和定制家具、工程家具、整體櫥柜、衛(wèi)浴等系列產品，產品暢銷全國，并遠銷歐美、東南亞多個國家和地區(qū)。
具體的建議如下：
論壇欄目：對討論的話題進行分類，員工可以按興趣或是工作內容對帖子進行篩選，直接看自己需要的。
我的關注：對于發(fā)帖質量比較高的人可以設置關注，確保自己及時收到關注人的發(fā)帖提醒。
熱帖排行：論壇內帖子按點擊量依次排序，幫助大家確定點擊量比較大的帖子，直接按熱度查看。
最近更新：最近更新的帖子也可以按時間進行排序，大家可以只看最新的內容，快速明確最新討論點。
調查問卷：當公司需要做一些調查征求員工意見時，就可以通過調查問卷模塊發(fā)放問卷，系統(tǒng)會提醒員工進行填寫。
意見采集：員工可在此處提出一些有關公司發(fā)展的建議，大家集思廣益，為創(chuàng)造更溫馨強大的企業(yè)而努力。
溝通的過程就是管理的過程，九思OA論壇管理解決方案，通過自主設立的個性化論壇版塊，幫助組織建立適用的內部溝通手段，打造組織社區(qū)意識，從而激勵員工積極主動參與企業(yè)目標的實現，驅動企業(yè)實現自身的追求。
