?論壇管理OA系統(tǒng)為企業(yè)提供了非正式交流平臺，在這里，大家可以放下上下級身份，從自身角度針對企業(yè)問題. . .
健全的企業(yè)文化要讓企業(yè)內(nèi)每一個員工都有說話的機會，都敢于發(fā)表自己的意見，這樣的組織才能健康成長，不斷突破自我，取得成就。為了給企業(yè)提供融洽的內(nèi)部交流平臺，九思軟件引入了OA論壇管理模塊，根據(jù)企業(yè)實際情況，開設(shè)論壇版塊，讓大家暢所欲言。
這里我們以六神為例，為其設(shè)計一款論壇管理OA系統(tǒng)，提高組織內(nèi)部的溝通效果，對這款六神OA系統(tǒng)，我們有以下參考建議：
論壇欄目：組織根據(jù)實際，開設(shè)不同主題的欄目，讓每個員工根據(jù)實際選擇欄目發(fā)布信息，按興趣或需要查看欄目。
我的關(guān)注：根據(jù)喜好或需要對個別人員進行關(guān)注，及時掌握他的發(fā)文動態(tài)。
精華帖：有較高的閱讀價值的帖子可以直接設(shè)為精華帖，在內(nèi)容較多時可以直接選擇精華帖閱讀，節(jié)約時間。
置頂帖：把內(nèi)容重要的帖子提取到帖子列表最前端，提醒大家觀看并發(fā)表意見。
熱帖排行：論壇內(nèi)帖子按點擊量依次排序，幫助大家確定更受歡迎的帖子，按熱度查看。
最近更新：最近更新的帖子可以按時間進行排序，大家瀏覽最新的內(nèi)容，快速明確最新討論點。
論壇管理OA系統(tǒng)為企業(yè)提供了非正式交流平臺，在這里，大家可以放下上下級身份，從自身角度針對企業(yè)問題提出更實際的意見建議，讓管理者看到下級的心聲，增進組織內(nèi)部關(guān)系，增強團隊凝聚力，為塑造更團結(jié)高效的組織努力。
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