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幾乎所有的成功人士都沒有上過成功學(xué)的課，幾乎所有沉溺于成功學(xué)的人都沒有取得成功。當(dāng)然這里所說的成功不是很多人理解的有錢，而是受人尊敬，活得有意義、有價值，是一批有社會影響力，對社會有貢獻的人。

企業(yè)領(lǐng)袖的格局是什么？①在管理上，學(xué)會由管事到管人的轉(zhuǎn)變。②從管人到管規(guī)則的轉(zhuǎn)變。其中最重要的是公司的激勵機制。規(guī)則定好了，就不需要花力氣盯著每個具體的員工了。③在經(jīng)營上，要做到從銷售到營銷的轉(zhuǎn)變。④從營銷到戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。戰(zhàn)略就是企業(yè)做什么不做什么。 ?

當(dāng)兩只雞一樣大的時候，人家肯定覺得你比他??；當(dāng)你是只火雞，人家是只小雞，你覺得自己大得不行了吧，小雞會覺得咱倆一樣大；只有當(dāng)你是只鴕鳥的時候，小雞才會承認(rèn)你大。

看畫，退到更遠的距離，才能看得清楚。畫油畫的時候，離得很近，黑和白是什么意思部分不清楚；退得遠點，能明白黑是為了襯托白：再遠點，才能知道整個畫的意思。打這個比喻是為了時時提醒我們牢牢記住目標(biāo)，不至于做著做著就做糊涂了，不至于游離目標(biāo)之外。