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九思軟件項(xiàng)目管理方案通過標(biāo)準(zhǔn)化流程、智能化工具、協(xié)同化平臺(tái)，為企業(yè)解決項(xiàng)目管理痛點(diǎn)，提升項(xiàng)目成功率與綜合效益，助力企業(yè)在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

九思公文管理解決方案，通過打通公文擬稿至歸檔全流程數(shù)字化通道、引入智能技術(shù)優(yōu)化各環(huán)節(jié)、構(gòu)建 “文 - 事 - 會(huì)” 協(xié)同體系，并適配多元組織需求，既能切實(shí)解決傳統(tǒng)公文管理中效率低、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)高、協(xié)同難等問題，又能為公文管理的規(guī)范化、智慧化升級(jí)...

九思軟件資產(chǎn)管理方案以“全生命周期管理”為核心，以數(shù)字化、智能化工具為支撐，可有效解決企業(yè)資產(chǎn)管理痛點(diǎn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)管理”到“主動(dòng)管控”、從“經(jīng)驗(yàn)決策”到“數(shù)據(jù)決策”的轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值最大化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

九思軟件人事管理方案通過全流程數(shù)字化、數(shù)據(jù)一體化與服務(wù)自助化，可有效破解企業(yè)人事管理痛點(diǎn)，在降本提效、合規(guī)管控的同時(shí)，為人才戰(zhàn)略決策提供支撐，助力企業(yè)人事管理徹底告別 “事務(wù)性” 局限，邁向更具價(jià)值的 “戰(zhàn)略型” 新階段。

OA系統(tǒng)軟件的出現(xiàn)為現(xiàn)代企業(yè)在會(huì)議管理方面提供了有效的方法，九思OA的建設(shè)在提升企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理水平，合理配置資源的同時(shí)，也能夠加強(qiáng)企業(yè)任務(wù)的監(jiān)管，助力企業(yè)信息化平臺(tái)搭建。

九思軟件始終定位于高端市場(chǎng)，不斷打磨OA軟件，先后助力北京大學(xué)、光大銀行、中國(guó)科學(xué)院、山煤集團(tuán)和焦煤集團(tuán)等高端客戶搭建信息化管理平臺(tái)，以利于其加速實(shí)現(xiàn)高水平管理體制的整體規(guī)劃。

OA辦公系統(tǒng)目前來說，廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)并為其提供了高效的辦公場(chǎng)景。在此基礎(chǔ)上，當(dāng)然也改變了企業(yè)傳統(tǒng)的流程審批模式，是辦公過程更加科學(xué)合理。同時(shí)，也給企業(yè)內(nèi)部、外部，上級(jí)、下級(jí)之間的溝通帶來便捷，從而打破了信息孤島壁壘。對(duì)任何企業(yè)來說，是必...

OA計(jì)劃管理系統(tǒng),目前來說倍受歡迎。因?yàn)樗拇_能夠解決企業(yè)很多問題，為企業(yè)搭建科學(xué)、規(guī)范、合理、有序的辦公場(chǎng)景。能夠讓現(xiàn)代企業(yè)員工合理安排時(shí)間資源，協(xié)同上級(jí)、下屬及其他部門相關(guān)人員的工作。

九思軟件專家團(tuán)隊(duì)針對(duì)耐克的信息化管理需求，提出了OA系統(tǒng)升級(jí)規(guī)劃參考建議方案。助力企業(yè)搭建信息化管理平臺(tái)、協(xié)助完善公司管理制度，還能夠提升企業(yè)在激烈市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

九思協(xié)同OA計(jì)劃管理子系統(tǒng)于比亞迪來說不僅可以幫助員工合理的安排好時(shí)間資源，協(xié)同上級(jí)、下屬及其他部門相關(guān)人員的工作計(jì)劃和進(jìn)程，還可以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)辦公任務(wù)的監(jiān)管，從而提高企業(yè)辦公效率，讓企業(yè)能夠長(zhǎng)期存在與良好發(fā)展的場(chǎng)景中。