?OA辦公系統(tǒng)，.近年來隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展與現(xiàn)代互聯(lián)信息技術(shù)的高速發(fā)展逐漸深入人心。OA系統(tǒng)已變成更. . .
OA辦公系統(tǒng)，.近年來隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展與現(xiàn)代互聯(lián)信息技術(shù)的高速發(fā)展逐漸深入人心。其是在九思、軟通動力、聯(lián)合永道等行業(yè)革新者于企業(yè)OA系統(tǒng)功能的不斷拓展，協(xié)同OA辦公系統(tǒng)不再是單純無紙化辦公，而是利用OA平臺自身的特點，對接嵌套多種類企業(yè)級應用，再加上先進的管理模式和理念，OA系統(tǒng)已變成更加專業(yè)和嚴謹?shù)慕M織行為管理工具。
1、OA辦公系統(tǒng)助力企業(yè)實現(xiàn)組織管理。
對于企業(yè)管理而言，傳統(tǒng)的企業(yè)管理多采用上下級管理的方式，由此作為上層領導難免會在管理的過程中對下級情況有充分的了解，由此不利于員工間的協(xié)同溝通。特別是對那些人員流動比較大的中小型企業(yè)而言，對人員的管理就顯得尤為重要?？梢哉f，企業(yè)的根本并不是掌握在領導的手里，而是掌握在員工的手里。因此，當發(fā)生某些必要因素時，對企業(yè)的長期發(fā)展是不利的。
企業(yè)OA辦公系統(tǒng)的扁平化組織可以說是組織創(chuàng)新最重要的一個利器。通過OA辦公系統(tǒng)構(gòu)建偏平的企業(yè)組織架構(gòu)，將上下級溝通的阻礙縮短，讓員工與部門，尤其是基層員工與基層團隊能夠更加能動，把基層員工和基層團隊的積極性和創(chuàng)造力充分地激發(fā)出來，用大基數(shù)群體的活躍激發(fā)整個組織的活力，加速了企業(yè)內(nèi)部組織創(chuàng)新的進程。同時，加強了企業(yè)員工間的交流、互動，增進了企業(yè)的協(xié)同辦公關系與辦公效率的提升。
2、OA辦公系統(tǒng)助力企業(yè)實現(xiàn)動態(tài)資源配置。
在傳統(tǒng)模式下，跨部門、多人員的業(yè)務步驟繁多或者各種推諉，由此難免會導致公司在日常經(jīng)營管理工作中需要上傳和下達各類公文文件時效性相對較低，這也是傳統(tǒng)企業(yè)資源配置的癥結(jié)。OA辦公系統(tǒng)的實施則使得企業(yè)資源配置得到了全面的均衡與優(yōu)化。
通過OA辦公系統(tǒng)的項目管理域協(xié)同作業(yè)，在第一時間將資源實現(xiàn)隨業(yè)務轉(zhuǎn)變的動態(tài)配置，公司的新聞、公告、通知等信息均統(tǒng)一通過企業(yè)協(xié)同OA辦公平臺進行有針對性的發(fā)布，OA系統(tǒng)用戶可在其權(quán)限范圍內(nèi)查看與自己相關信息，使相關業(yè)務得到近一步跟進，企業(yè)管理運營由原來的延時運營變成實時運營，甚至可以完成企業(yè)在全球范圍配置資源，讓業(yè)務如魚得水。
3、OA辦公系統(tǒng)助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理與驅(qū)動。
OA辦公系統(tǒng)的部署，將抽象業(yè)務、流程數(shù)據(jù)化，改變管理的模式，讓數(shù)據(jù)說話，就是企業(yè)運營要向以流程數(shù)據(jù)驅(qū)動為主的模式改變，數(shù)據(jù)已經(jīng)超越流程，成為驅(qū)動企業(yè)運營的戰(zhàn)略與關鍵資產(chǎn)。通過企業(yè)OA系統(tǒng)，主動建立對行為數(shù)據(jù)的挖掘，方便管理，同時不斷修正人的行為效率，從某種程度上實現(xiàn)了系統(tǒng)讓人愿意用，讓人覺得有用，而用戶的行為數(shù)據(jù)又不斷促成系統(tǒng)更好的服務于人的需要的正向循環(huán)。
4、OA辦公系統(tǒng)助力企業(yè)運營。
由于公司在日常經(jīng)營管理工作中需要上傳和下達各類公文文件，而且隨著公司的發(fā)展壯大，各分公司、項目部和駐外機構(gòu)設立在各處，傳統(tǒng)模式往往會導致日常公司文件的上傳下達時效性相對較低，而現(xiàn)在公司的新聞、公告、通知等信息均統(tǒng)一通過企業(yè)協(xié)同OA辦公平臺進行有針對性的發(fā)布，OA辦公系統(tǒng)用戶可在其權(quán)限范圍內(nèi)查看與自己相關信息，使相關業(yè)務提醒一步跟進，企業(yè)管理運營由原來的延時運營變成實時運營，并將成為常態(tài)。
5、OA辦公系統(tǒng)助力企業(yè)市場競爭
隨著市場競爭的不斷加劇，競爭的形式也層出不窮，這個時候企業(yè)所面臨最重要的問題就是該如何才能在競爭中脫穎而出，贏得更大的市場，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。特別是一些處于成長型的企業(yè)，通過辦公自動化系統(tǒng)“OA”的實施、建設能夠很好的把握市場和競爭規(guī)律，對競爭對手有充分的了解，做好相關的市場防御。
綜上所述，OA辦公系統(tǒng)的實施對現(xiàn)代企業(yè)來說，于內(nèi)可增強企業(yè)的組織管理與協(xié)同辦公效率，助力企業(yè)管理、資源分配，信息上傳下達更加清晰、合理；對外，OA系統(tǒng)的實施可助力企業(yè)實時掌握行業(yè)里的整體趨勢，調(diào)整企業(yè)管理及發(fā)展趨勢。因此，對現(xiàn)代企業(yè)管理需求來說，OA系統(tǒng)無疑是基于現(xiàn)代企業(yè)辦公需求的理想?yún)f(xié)同管理軟件。
