管理變革
當(dāng)組織成長遲緩,內(nèi)部不良問題產(chǎn)生,愈無法因應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化時(shí),企業(yè)必須做出組織變革策略,將內(nèi)部層級(jí)、工作流程以及企業(yè)文化,進(jìn)行必要的調(diào)整與改善管理,以達(dá)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。企業(yè)變革的核心是管理變革,而管理變革的成功來自于變革管理。變革的成功率并不是100%,甚至更低,常常使人產(chǎn)生一種“變革是死,不變也是死”的恐懼。但是市場(chǎng)競(jìng)爭的壓力,技術(shù)更新的頻繁和自身成長的需要,“變革可能失敗,但不變肯定失敗”。因此知道怎樣變革比知道為什么變革和變革什么更為重要。
協(xié)同OA辦公系統(tǒng)是一個(gè)有著廣闊前景的巨大市場(chǎng),如何把握這個(gè)機(jī)會(huì)、自我突破、進(jìn)行“二次革命”,對(duì)大部分系統(tǒng)集成廠商而言是一個(gè)關(guān)鍵的問題。
一、通過優(yōu)化模塊從而強(qiáng)化整體。從模塊著手,在協(xié)同OA辦公系統(tǒng)的每一個(gè)功能模塊上,提供優(yōu)秀的、靈活的、流程先進(jìn)的、功能穩(wěn)定的、操作方便合理的、高性能的、可單獨(dú)使用的軟件;在協(xié)同OA系統(tǒng)的整體上,提供一種整體的、能夠體現(xiàn)優(yōu)秀管理思想的,同時(shí)又是可以定制、可裝配的解決方案。
二、實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)OA到協(xié)同OA的提升。之前很多應(yīng)用系統(tǒng)都是相互分割的,往往關(guān)注單個(gè)或局部資源的管理,相互之間很少能夠緊密協(xié)調(diào)起來,“信息孤島”、“應(yīng)用孤島”和“資源孤島”三大難題總是存在??梢妭鹘y(tǒng)OA由于其應(yīng)用的局限性難以滿足企業(yè)協(xié)同管理的需求,因此協(xié)同理念和協(xié)同應(yīng)用應(yīng)該更多的被納入OA中,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)OA到協(xié)同OA的提升。
三、加強(qiáng)門戶、業(yè)務(wù)雙重導(dǎo)向。傳統(tǒng)的OA功能較單一,員工容易使用,隨著功能的不斷擴(kuò)展,員工對(duì)功能的需求也不盡相同,這就要求系統(tǒng)必須具有人性化設(shè)計(jì),能夠根據(jù)不同員工的需要進(jìn)行功能組合,將合適的功能放在合適的位置給合適的員工訪問,實(shí)現(xiàn)真正的人本管理,從而改變目前“人去找系統(tǒng)”的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)找人”的全新理念;同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)導(dǎo)向,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián),在基于企業(yè)戰(zhàn)略和流程的大前提下,通過類似“門戶”的技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合,使得ERP等系統(tǒng)中的結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)通過門戶能夠在管理支撐系統(tǒng)中展現(xiàn)出來,實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化、知識(shí)化、虛擬化。
四、強(qiáng)調(diào)協(xié)同OA辦公系統(tǒng)專業(yè)細(xì)分。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭的加劇,協(xié)同OA市場(chǎng)也越來越細(xì)化。國內(nèi)的OA開發(fā)商規(guī)模普遍不大,在技術(shù)上不可能樣樣精通,因此,“專”是OA開發(fā)商的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì),做專才能做強(qiáng),開發(fā)廠商和應(yīng)用提供商必然是要分離的。國內(nèi)協(xié)同OA廠商數(shù)百家,市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈,重組洗牌勢(shì)不可免。小的廠商要生存,只有走得越來越‘專’,有的專攻平臺(tái),有的專攻項(xiàng)目實(shí)施,有的專攻公文流轉(zhuǎn),有的專攻視頻會(huì)議,然后大家互相提供接口,再結(jié)合起來形成完整的解決方案。
流程管控、系統(tǒng)集成,實(shí)現(xiàn)一體化協(xié)同
實(shí)現(xiàn)一體化的協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)
構(gòu)建協(xié)同管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作、規(guī)范操作、管理監(jiān)控
實(shí)現(xiàn)員工高效辦公、快樂工作的辦公平臺(tái)
封裝了大量接口、構(gòu)件,以多維門戶 形式展現(xiàn),系統(tǒng)支持各種部署模式、各種...
面向集團(tuán)化、多元化、 國際化和大型政府機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品,針對(duì)其異地管理、跨區(qū)...
聚焦政府辦文、辦會(huì)、辦事、督辦等核心工作應(yīng)用;根據(jù)政府辦公習(xí)慣與特點(diǎn),...
形成有序、實(shí)時(shí)、規(guī)范、開放、高效率、低成本、柔性、有凝聚力的管理環(huán)境...
利用它可把日常工作管理中的業(yè)務(wù)、事件等信息在 單位、部門、組群、個(gè)人之...
九思軟件將進(jìn)一步深化在電力行業(yè)的技術(shù)研發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化智能綜合管理平臺(tái)的功能與體驗(yàn),為更多電力企業(yè)提供 “量身定制” 的數(shù)智化解決方案,助力我國能源行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
九思為蘭州環(huán)監(jiān)站打造整合多功能協(xié)同平臺(tái),優(yōu)化功能體系,服務(wù)生態(tài)保護(hù)。
九思軟件作為信創(chuàng)領(lǐng)域的重要參與者,憑借自主研發(fā)能力,打造出國產(chǎn)安全可控的信創(chuàng)OA辦公系統(tǒng),為眾多政企單位的OA辦公系統(tǒng)國產(chǎn)化替代提供了堅(jiān)實(shí)有力的全方位解決方案。
九思軟件協(xié)同辦公系統(tǒng)提升中國藥師協(xié)會(huì)協(xié)作及運(yùn)營效率,助力其數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2018年已經(jīng)過半,2018上半年呈現(xiàn)OA大項(xiàng)目越來越多的勢(shì)頭。大中型企業(yè)、政府部門的協(xié)同辦公需求已開始全面爆發(fā)。據(jù)了解,約有千億潛在OA市場(chǎng),加之中小企業(yè)市場(chǎng)需求逐步釋放,市場(chǎng)空間巨大, 產(chǎn)業(yè)前景廣闊。
九思專家團(tuán)隊(duì)針對(duì)毛豆新車網(wǎng)新的發(fā)展所帶來的管理的需求,針對(duì)協(xié)同辦公oa系統(tǒng)的先進(jìn)性和前瞻性,提出了協(xié)同oa辦公系統(tǒng)規(guī)劃建議
?九思軟件OA專家團(tuán)隊(duì)根據(jù)抖音目前實(shí)際情況,為其提出了OA管理系統(tǒng)規(guī)劃建議方案。
?近期有媒體對(duì)當(dāng)前主流OA辦公軟件的市場(chǎng)口碑做了相應(yīng)調(diào)查,被譽(yù)為“中國管理軟件第一品牌”和“管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”的九思o(jì)a系統(tǒng)不負(fù)所望,一舉奪魁。
九思軟件將進(jìn)一步深化在電力行業(yè)的技術(shù)研發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化智能綜合管理平臺(tái)的功能與體驗(yàn),為更多電力企業(yè)提供 “量身定制” 的數(shù)智化解決方案,助力我國能源行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
九思為蘭州環(huán)監(jiān)站打造整合多功能協(xié)同平臺(tái),優(yōu)化功能體系,服務(wù)生態(tài)保護(hù)。
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九思軟件項(xiàng)目管理方案通過標(biāo)準(zhǔn)化流程、智能化工具、協(xié)同化平臺(tái),為企業(yè)解決項(xiàng)目管理痛點(diǎn),提升項(xiàng)目成功率與綜合效益,助力企業(yè)在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
九思軟件行政管理方案從三個(gè)維度構(gòu)建體系,助力企業(yè)降本增效、提升行政效能。
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九思公文管理解決方案,通過打通公文擬稿至歸檔全流程數(shù)字化通道、引入智能技術(shù)優(yōu)化各環(huán)節(jié)、構(gòu)建 “文 - 事 - 會(huì)” 協(xié)同體系,并適配多元組織需求,既能切實(shí)解決傳統(tǒng)公文管理中效率低、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)高、協(xié)同難等問題,又能為公文管理的規(guī)范化、智慧化升級(jí)提供有力支撐,助力提升整體辦公管理水平。